PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS

Competência:

À Pró-Reitoria de Recursos Humanos da UNIFAL-MG compete formular e propor as políticas relativas à administração de Recursos Humanos, bem como planejar, coordenar, controlar e supervisionar atividades de recrutamento e seleção dos servidores, capacitação e desenvolvimento, cadastro e lotação, pagamento e benefícios, emissão de pareceres sobre questões de aplicação da legislação relativa à administração de Recursos Humanos, organização de processos seletivos, cuidando dos trâmites legais dos mesmos até sua realização e homologação. Além de protocolo de toda a documentação que tramita na Instituição e controla de documentação encaminhada pelos Departamentos ao Arquivo.

A Pró-Reitoria de Recursos Humanos desempenha suas atividades no 4º andar do prédio da Reitoria e coloca suas atividades a serviço da comunidade universitária.

Estrutura:

1.	Pró-Reitora de Recursos Humanos	Ramal: 1081
2.	Assistente da Pró-Reitoria de Recursos Humanos	Ramal: 1083
3.	Seção de Pagamento	Ramal: 1082
4.	Seção de Cadastro	Ramal: 1082
5.	Setor de Desenvolvimento e Capacitação	Ramal: 1082
6.	Seção de Legislação, Direitos e Deveres	Ramal: 1481
7.	Seção de Protocolo e Arquivo	Ramal: 1089
8.	Centro Integrado de Atenção à Saúde (CIAS)	Ramal: 1086