Governança
A governança da Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL-MG) orienta-se pelos princípios e diretrizes da governança pública estabelecidos pelo Decreto nº 9.203/2017 e pelas boas práticas recomendadas pelos órgãos de controle, especialmente no que se refere à liderança, estratégia e controle. Nesse contexto, a Universidade busca assegurar que suas estruturas e processos decisórios estejam alinhados à geração de valor público, ao atendimento do interesse coletivo e ao cumprimento de sua missão institucional.
A estrutura de governança da UNIFAL-MG é composta por órgãos colegiados superiores, comitês estratégicos e instâncias de assessoramento responsáveis por apoiar a alta administração na formulação de diretrizes, no monitoramento de resultados institucionais, na gestão de riscos, no fortalecimento dos controles internos e na promoção da integridade e da transparência.
Por meio desse arranjo institucional, a Universidade busca aprimorar continuamente seus mecanismos de gestão e de prestação de contas à sociedade, fortalecendo a tomada de decisões baseada em evidências e consolidando uma cultura organizacional orientada à responsabilidade, à eficiência e à melhoria contínua.
Estrutura de Governança da UNIFAL-MG
Desde 2017, a Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL-MG) participa do levantamento de governança e gestão pública realizado pelo Tribunal de Contas da União (TCU), anteriormente denominado Índice Integrado de Governança e Gestão Pública (iGG) e atualmente estruturado no Índice ESG de Governança e Gestão Pública (iESGo). A iniciativa tem como objetivo avaliar o nível de maturidade das práticas de governança, gestão e sustentabilidade nas organizações públicas brasileiras, considerando aspectos relacionados às dimensões ambiental, social e de governança.
Para a UNIFAL-MG, a participação nesse levantamento representa um importante instrumento de diagnóstico e de aperfeiçoamento da gestão institucional. Os resultados obtidos permitem identificar oportunidades de melhoria, orientar o fortalecimento das práticas de governança e subsidiar a tomada de decisão baseada em evidências.
Nesse sentido, o aprimoramento do desempenho institucional no iESGo foi incorporado como meta no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI 2026–2030), reforçando o compromisso da Universidade com a melhoria contínua da gestão pública, a transparência, a integridade e a geração de valor público para a sociedade.
