São atribuições da CIS:

• acompanhar a implantação do PCCTAE em todas as suas etapas, bem como o trabalho da Comissão de Enquadramento da Unifal-MG.
• auxiliar a Pró Reitoria de Gestão de Pessoas, bem como os servidores, em aspectos relacionados ao PCCTAE; (Redação dada pela Resolução Consuni nº 68, de 27 de agosto de 2025)
• fiscalizar e avaliar a implementação do PCCTAE no âmbito da Unifal-MG.
• propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para o aprimoramento do PCCTAE.
• apresentar propostas para subsidiar o aperfeiçoamento ou a modificação da política de pessoal técnico-administrativo da Unifal-MG, fiscalizar a elaboração e a execução do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação da Unifal-MG e seus programas de capacitação, avaliação de desempenho e dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de alocação de vagas.
• avaliar as propostas de lotação da UNIFAL-MG, conforme legislação vigente; (Redação dada pela Resolução Consuni nº 68, de 27 de agosto de 2025)
• acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais da UNIFAL-MG proposto pela Pró Reitoria de Gestão de Pessoas bem como os cargos que os integram. ((Redação dada pela Resolução Consuni nº 68, de 27 de agosto de 2025)
• fiscalizar, acompanhar, supervisionar e opinar nos assuntos concernentes a: (Redação dada pela Resolução Consuni nº 68, de 27 de agosto de 2025)
  a) redimensionamento da força de trabalho e a distribuição de vagas;
  b) avaliação de desempenho e progressões funcionais;
  c) realização de cursos de capacitação e/ou treinamentos e readaptações;
  d) licenças e afastamentos de servidores técnico-administrativos para o desenvolvimento de cursos e programas de capacitação e aperfeiçoamento;
  e) recursos interpostos pelos servidores técnico-administrativos quando couber decisão à instância superior da Unifal-MG.
• examinar os casos omissos referentes ao PCCTAE e encaminhá-los à Comissão Nacional de Supervisão.