Direitos Humanos e Inclusão

O Departamento de Direitos Humanos e Inclusão é responsável pelo planejamento, execução, monitoramento, avaliação e disseminação do conjunto de medidas para o combate à discriminação a grupos em situação de vulnerabilidade e a promoção do respeito à diferença, da igualdade de oportunidades e da equidade.

Desenvolve ações e serviços de acessibilidade e inclusão dos(as) estudantes com deficiência, transtornos específicos da aprendizagem, transtornos do espectro autista (TEA), altas habilidades e superdotação.

O objetivo é promover o desenvolvimento máximo possível de seus talentos e habilidades físicas, sensoriais, intelectuais e sociais, segundo suas características, interesses e necessidades de aprendizagem; bem como, por meio do enfrentamento dos estereótipos de gênero, étnico-racial, religião, origem, idade, situação social, econômica e cultural, orientação sexual e identidade de gênero (LGBT), dentre outros.

Tem quatro núcleos:

Ações e eventos

Direitos Humanos | Diverges | NAM | NEABI
UNIFAL-MG inclui práticas de assédio, bullying, cyberbullying, discriminação por sexo ou orientação sexual como infrações disciplinares

Imagem ilustrativa (Foto: Yan Krukov/Pexels) Estudante da UNIFAL-MG que cometer práticas de assédio ou importunação sexual, racismo, apologia ao racismo

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