Comissão permanente, no âmbito do Departamento de Direitos Humanos e Inclusão, com o objetivo de planejar, executar, monitorar e disseminar o conjunto de políticas, ações e serviços de enfrentamento, combate e a erradicação da cultura de violência de Gênero, materializada sob a forma de agressão física e psicológica, estupros, assédio sexual, assédio moral, misoginia, sexismo, desrespeito e desqualificação intelectual, a discriminação contra mulheres em espaços e cursos tradicionalmente masculinos, o acesso desigual a recursos de pesquisa e bolsas de estudos, dentre outros, criada pela Resolução CAE nº 4/2019, composta pelos servidores (Portaria nº 1894/2019):

• – Marta Gouveia de Oliveira Rovai – Professora do Magistério Superior – Presidente
• – Anayara Raíssa Pereira de Souza – Assistente Social
• – Christianne Alves Pereira Calheiros – Professora do Magistério Superior
• – Fernanda Mitsue Soares Onuma – Professora do Magistério Superior
• – Larissa Santana Rodriguez – Professora do Magistério Superior
• – Lívia Nascimento Monteiro –  Professora do Magistério Superior
• – Marcela de Andrade Rufato – Professora do Magistério Superior
• – Santiane Arias Ribeiro – Professora do Magistério Superior
• – Vanessa Tavares de Jesus Dias – Professora do Magistério Superior

Responsável pelo planejamento, execução, monitoramento e disseminação do conjunto de políticas, ações e serviços de enfrentamento, combate e a erradicação da cultura de violência de Gênero, materializada sob a forma de agressão física e psicológica, estupros, assédio sexual, assédio moral, misoginia, sexismo, desrespeito e desqualificação intelectual, a discriminação contra mulheres em espaços e cursos tradicionalmente masculinos, o acesso desigual a recursos de pesquisa e bolsas de estudos, dentre outros.

SOBRE O FORMULÁRIO:
O formulário é um espaço virtual construído por e para mulheres para receber, sem julgamentos, todas as pessoas que buscarem orientação e apoio para que a UNIFAL-MG seja um ambiente cada vez mais próximo do acolhedor, seguro e justo para toda sua comunidade.
Reconhecemos que a UNIFAL-MG precisa melhorar bastante neste quesito e, por isso, o NAM se esforça para enfrentar problemas de violência de gênero, a fim de que nenhuma pessoa passe por isso em silêncio ou tenha que resolver sozinha esse tipo de problema. Sempre que desejamos resolver um problema é preciso, em primeiro lugar, conhecê-lo e, então, enfrentá-lo. Para isso, elaboramos o questionário, pois precisamos saber o que está acontecendo para, juntos construirmos a solução.