A Diretoria de Processos Seletivos (DIPS) é um órgão vinculado e subordinado administrativamente à Reitoria da UNIFAL-MG e tem por finalidade planejar, organizar, controlar, avaliar e executar as atividades relacionadas aos Concursos Públicos e Processos Seletivos da Universidade.
Planejar, organizar, controlar, avaliar e executar as atividades relacionadas aos Processos Seletivos para
Prestar informações, analisar e acompanhar Processos Judiciais relativos aos Concursos Públicos e Processos Seletivos junto à Reitoria e Procuradoria Jurídica da UNIFAL-MG.
Coordenar e articular os trâmites e composição das comissões relativas às ações afirmativas (cotas étnico-raciais, de pessoas com deficiência, ciganas, quilombolas, refugiadas e pessoas trans), assim como junto ao serviço social responsável pela análise socioeconômica no que concerne às cotas por renda, referentes aos Processos Seletivos relativos aos processos seletivos citados acima e aos discentes de pós-graduação.
Acompanhar e executar as normas aprovadas nos Conselhos Superiores pertinentes aos Concursos Públicos e Processos Seletivos, conforme legislação vigente.
Assessorar a Reitoria e as Pró-Reitorias em todos os assuntos vinculados à área de atuação/competência da DIPS
PRESENCIAL: de segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 16h. Veja a aba LOCALIZAÇÃO
REMOTO: Via telefone e e-mail, Veja a aba CONTATO.
Telefones: (35) 3701-9290 / 9291
(35) 99153-1989
https://wa.me/3537019290
https://wa.me/3591531989
(Somente mensagens. Ligações não serão atendidas)
SERVIDORES EM REGIME DE TRABALHO PARCIAL (PRESENCIAL / REMOTO)
Raquel de Figueiredo Ananias
Trabalho presencial: terças-feiras e quartas-feiras
Trabalho remoto: segundas e quintas-feiras: das 7h às 12h e das 14h às 17h e sextas-feiras: das 7h às 12h e das 13h às 16h.
Celular para divulgação: 35 98477-5130
Vaneska Costa Lima
Trabalho presencial: segundas-feiras e quintas-feiras
Trabalho remoto: terça e quarta-feira: Das 7h às 11:30 e Das 13:30 às 17h; Sexta-feira: Das 7h às 12h e das 13h às 16h
Celular para divulgação: 35 98883-5269
Marcelo de Oliveira Souza
Trabalho presencial: quintas-feiras e sextas-feiras (sexta até 16h)
Trabalho remoto: segunda a quarta 08:00 às 12:00 – 13:00 às 17:00
Celular para divulgação: 35 98416-6225
CONTATO DO DIRETOR DE PROCESSOS SELETIVOS
Geraldo Jose Rodrigues Liska
Celular para divulgação: +55 35 99848-0521
Somente mensagens e assuntos da direção, respondidas em até 24h
Atenção: Se você tem dúvidas em geral sobre os processos seletivos, recomenda-se entrar em contato nas formas acima.
Contatos
(35) 3701-9290 / 9291
(35) 99153-1989
https://wa.me/3591531989
(Somente mensagens. Ligações não serão atendidas)
Geraldo José Rodrigues Liska
Diretor de Processos Seletivos
Doutor com Residência Pós-doutoral em Estudos Linguísticos (Bolsa PNPD/CAPES)
Portaria nº 533/2022
Currículo Lattes
geraldo.liska@unifal-mg.edu.br
(35) 3701-9292
Raquel de Figueiredo Ananias
Coordenadora de Processos Seletivos de Discentes
Portaria nº 1737/2022
Administradora
Mestra em Desenvolvimento Sustentável e Extensão
raquel.ananias@unifal-mg.edu.br
(35) 3701-9290
Vaneska Costa Lima
Coordenadora de Concursos Públicos e Processos Seletivos
Portaria nº 2375/2023
Assistente em Administração
Especialista em Gestão Pública
vaneska.lima@unifal-mg.edu.br
(35) 3701-9291
João Lucas Lourenço
Auxiliar Administrativo II
Graduando em Ciência da Computação
joao.lourenco@colab.unifal-mg.edu.br
(35) 3701-9290
Luara Ordine Rodrigues Dattola
Estagiária – Área: Concursos e Processos Seletivos
Graduanda em Letras – Línguas Estrangeiras
luara.dattola@unifal-mg.edu.br
(35) 3701-9291
Marcelo de Oliveira Souza
Assistente em Administração
Tecnólogo em Processamento de Dados
marcelo.oliveira@unifal-mg.edu.br
(35) 3701-9290
Comissão de Apoio a Concursos Públicos e Processos Seletivos do Campus de Varginha
Portaria nº 482/2023
- Veronica Paula de Vasconcelos -Presidente
- Rúbia Carla Penaforte de Vasconcelos – Vice-Presidente
- Adriana de Souza de Oliveira Faria
- Cristiane Rodrigues da Silva Silveira
- Djanira Helena Ferreira de Andrade
- Jacqueline Aparecida Silva
Comissão de Apoio a Concursos Públicos e Processos Seletivos do Campus de Poços de Caldas
Portaria nº 481/2023
- Patrícia da Cruz Ruella – Presidente
- Marcos Antonio da Silva – Vice-Presidente
- Carolina de Cássia Araujo
- Danilo de Abreu e Silva
- Herick Nogueira Marques
- Sônia dos Santos Pedrezini
- Thiago da Silva Bernardes
| Comissões de Heteroidentificação e Análise de Documentação – Vagas Reservadas | Portaria |
|---|---|
| Comissão de Aferição de Informações e Documentação de Pessoas Ciganas, Indígenas, Refugiadas e Quilombolas (CACIRE) | PORTARIA Nº 149 DE 31 DE JANEIRO DE 2024 |
| Comissões de Aferição de Veracidade de Autodeclaração de Candidatos Negros (CAVANE) | PORTARIA Nº 188 DE 6 DE FEVEREIRO DE 2024 |
| Comissão de Aferição de Informações e Documentação de Pessoas Trans (transgêneras, transexuais e travestis) (CATRANS) | PORTARIA Nº 1426 DE 3 DE AGOSTO DE 2022 |
| Comissão Multiprofissional de Verificação de Condição de Pessoa com Deficiência (COMPEDE) | PORTARIA Nº 1235 DE 6 DE JULHO DE 2022 |
| Comissão de Análise de Renda (CAR) | PORTARIA Nº 337 DE 1 DE MARÇO DE 2024 |
Acesse aqui formulários diversos:
- Candidatos de processos seletivos;
- Preenchimento de solicitações administrativas (abertura de seleção, indicação de bancas etc).
- Para mais solicitações, veja a aba “Tutoriais” acima.
Para cuidar dos processos seletivos de ingresso de estudantes da Universidade, foi criada a Comissão Permanente de Vestibular (COPEVE). Ela foi um dos órgãos de apoio e de administração da Diretoria da EFOA, conforme Resolução 012/98 Congregação da EFOA.
Em 2008, a Universidade estabeleceu suas normas para a realização de concursos e processos seletivos para a admissão de servidores, por meio da Resolução Consup 32/2008. Nesse período, eram realizados pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos.
Em 2014, foi feito o primeiro encaminhamento para a mudança de Comissão Permanente de Vestibular (COPEVE) para Diretoria de Processos Seletivos (DIPS) (Processo nº 23087.000254/2013-43). Após tramitações, a proposta foi aprovada pelo Conselho Universitário, criando-se o Regimento Interno na forma da Resolução nº 53/2018.
Gestões:
Eliza Maria Rezende Dázio – de 08/2008 a 04/2015.
Rosângela Rodrigues Borges – de 06/2015 a 03/2018.
Julio Cesar Barbosa – de 03/2018 a 03/2022.
Endereço
UNIFAL-MG – Campus Sede
Pavilhão Central de Aulas (PCA) – Sala PCA 105
Rua Gabriel Monteiro da Silva, 700. Centro.
CEP 37130-001 – Alfenas/MG
Imagens
Imagem frontal do PCA – Pavilhão Central de Aulas da UNIFAL-MG
Imagem aérea do PCA – Pavilhão Central de aulas da UNIFAL-MG
Planta baixa do Campus Sede da UNIFAL-MG – Planta baixa em PDF
As portarias da DIPS podem ser conferidas clicando aqui, selecionando a respectiva DIRETORIA DE PROCESSOS SELETIVOS em “Unidade da Portaria”.
| Ato Normativo | Descrição | Documento |
|---|---|---|
| Regimento da Diretoria de Processos Seletivos | Resolução Consuni nº 53/2018 | |
| Adesão da UNIFAL-MG ao Sistema de Seleção Unificada – Sisu | Resolução Consuni nº 54/2018 | |
| Bacharelado Interdisciplinar em Ciência e Tecnologia - Acordo entre UNIFAL-MG e UFABC | Regulamenta o ingresso de discentes graduados no Curso de Bacharelado Interdisciplinar em Ciência e Tecnologia-UFABC nos Cursos de Segundo Ciclo do Campus Fora de Sede de Poços de Caldas da Universidade Federal de Alfenas – UNIFAL-MG. | Resolução CEPE nº 36/2023 |
| Banco de professor-equivalente das universidades federais | Decreto nº 8259/2014 | |
| Comissão de ingresso de pessoas com deficiência | Resolução Consuni nº 35/2020 | |
| Concursos Públicos e Processos Seletivos | Normas gerais internas para realização de Concursos Públicos e Processos Seletivos | Resolução Consuni nº 27/2018 |
| Constitução de Bancas | Comissões julgadoras, bancas examinadoras | Recomendação MPF nº 1/2023 |
| Contratação de temporários (professores substitutos e visitantes) | Dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição Federal, e dá outras providências | Lei nº 8.745/1993 |
| Contratação de estagiários | Orientações sobre a aceitação de estagiários no âmbito da Administração Pública | Instrução Normativa SEDGG/ME nº 2013/2019 |
| Diretrizes e bases da educação nacional | Lei nº 9.394/1996 e suas alterações | |
| Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) | Lei nº 13.709/2018 | |
| Lei de reserva de vagas/cotas na graduação | Lei nº 12.711/2012 e suas alterações | |
| Lei de reserva de vagas para negros em concursos | Reserva aos negros 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas nos concursos públicos | Lei nº 12990/2014 |
| Lei de reserva de vagas para pessoas com deficiência em concursos | Reserva às pessoas com deficiência percentual de cargos e de empregos públicos | Decreto nº 9508/2018 |
| Mínimo de 10 (dez) dias, para a realização de processos seletivos | Redução do prazo de que trata o Art. 18, do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009 | Portaria MEC nº 243 de 3/3/2011 |
| Mínimo de 30 (trinta) dias para a realização de Concursos Públicos | Mínimo de 30 (trinta) dias para a realização de Concursos Públicos | Portaria ME nº 10041, de 18/08/2021 |
| Normas sobre concursos públicos | Estabelece medidas de eficiência organizacional para o aprimoramento da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, estabelece normas sobre concursos públicos e dispõe sobre o Sistema de Organização e Inovação Institucional do Governo Federal - SIORG. | Decreto Nº 9.739 de 28/03/2019 |
| Normas gerais para realização de concursos públicos | Portaria MPOG nº 450/2022 | |
| Pagamento de Gratificações por encargo de Curso ou Concurso | Fixa os critérios para pagamento de Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso no âmbito da UNIFAL-MG | Resolução Consuni nº 112/2015 |
| Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência | Decreto nº 3.298/1999 | |
| Procedimentos de heteroidentificação candidatos negros | Resolução Consuni nº 55/2018 | |
| Redistribuição | Norma interna sobre os processos de redistribuição para o Quadro da UNIFAL-MG por meio de Edital de Chamada Pública | Portaria nº 1866, de 6/10/2022 |
| Reserva de vagas para pessoas negras nos concursos públicos | Instrução Normativa MGI nº 23/2023 | |
| Regime Jurídico da União | Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais | LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 |
| Regulamento Geral dos Cursos de Graduação | Resolução CEPE nº 73/2023 | |
| Reserva de vagas/ cotas em concursos públicos e processos seletivos | Resolução Consuni nº 61/2024 | |
| Vagas remanescentes | Modalidades de ocupação e formas de ingresso | Resolução CEPE nº 74/2023 |
| Vagas remanescentes para pessoas refugiadas | Normas para ocupação de vagas remanescentes, na modalidade Programas Específicos, para pessoas refugiadas, solicitantes de refúgio e migrantes beneficiários de políticas humanitárias do governo brasileiro | Resolução CEPE nº 75/2023 |
| Titulação para Posse | Qualificação superior à exigida à vaga ofertada poderá ser investido no cargo almejado | Súmula AGU nº 86, de 20 de novembro de 2020 Art. 24 da Instrução Normativa nº 2, de 27 de agosto de 2019 do Ministério da Economia Superior Tribunal de Justiça |
A Diretoria de Processos Seletivos cria portarias para comissões de heteroidentificação e análise de documentos para as vagas reservadas (cotas), para bancas examinadoras e para prorrogações de concursos públicos e processos seletivos.
Clique aqui e faça a busca assinalando a Unidade da Portaria “Diretoria de Processoss Seletivos” como abaixo:
BANCAS DE EDITAIS DE VAGAS REMANESCENTES – Análise de Inscrições
BANCA DE SELEÇOES DE PROFESSORES – Inserção de notas e formulários
BANCAS – Solicitação de afastamento, diárias e transporte
BANCAS – Emissão de certificados
BANCAS E COMISSÕES – Pagamento de Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso
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