Apresentação

À Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, órgão integrante da Reitoria, compete formular e propor as políticas relativas a administração de Recursos Humanos, bem como planejar, coordenar, controlar e supervisionar atividades de recrutamento e seleção dos servidores, capacitação e desenvolvimento, cadastro e lotação, pagamento e benefícios, observando, ainda, o atendimento a outros encargos pertinentes a sua área de competência.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desempenha suas atividades no 3º andar do Prédio "O", Sala 421, e coloca suas atividades a serviço da comunidade universitária.

 

Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP - UNIFAL-MG 2020


Servidores têm até 09/10 para apresentar demandas de desenvolvimento de pessoal para 2020

Novo Decreto e Instrução Normativa mudam regras sobre ações de desenvolvimento, dentre atividades de treinamento e capacitação, afastamentos e a licença para capacitação para servidores federais. Todas as demandas devem ser previamente especificadas em um Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) a ser registrado no Sipec (Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal).


A publicação do Decreto nº 9.991/2019, de 28 de agosto de 2019, institui alterações na Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da administração pública federal. Para cumprir com as novas exigências, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) disponibilizou aos servidores, para que todos preencham o formulário de necessidades de desenvolvimento previstas para 2020. O conteúdo irá compor o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UNIFAL-MG. Apenas as necessidades incluídas nesse planejamento - e encaminhadas ao órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec/Ministério da Economia) no prazo estipulado pelo Governo  - poderão ser consideradas para fins de análise de pedidos de afastamento e outras ações de desenvolvimento em 2020.

O formulário a ser preenchido está disponível e deve ser preenchido até 09/10, para o planejamento das necessidades a serem atendidas em 2020. A recomendação é de que os servidores docentes e os servidores técnicos administrativos, bem como os gestores, concentrem esforços no levantamento dessas necessidades. De acordo com a Instrução Normativa 201/2019, já está em vigor a regra de que os novos afastamentos de servidores previstos pelo Decreto nº 9.991/2019 só poderão ser avaliados e autorizados após a conclusão e aprovação do PDP. O não preenchimento do formulário poderá implicar rejeições futuras de pedidos de licença capacitação, participação em programas de treinamento, participação em programa de pós-graduação no País, realização de estudo no exterior, entre outras modalidades de desenvolvimento.

O formulário é de preenchimento rápido e solicita informações apenas para dimensionamento e planejamento.

No momento, a Progepe acompanha outros desdobramentos que virão a partir da publicação do Decreto e estão sendo esclarecidas em etapas pelo Ministério da Economia. Novas orientações serão encaminhadas à Comunidade UNIFAL-MG tão logo estejam disponíveis.

Consulte o Decreto nº 9.991/2019, de 28 de agosto de 2019.

Consulte a IN nº 201/2019.



Em caso de dúvidas, basta entrar em contato com a Progepe pelos telefones 3701-9186 ou pelo e-mail coordenadoria.capacitacao@unifal-mg.edu.br