À Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, órgão integrante da Reitoria, compete formular e propor as políticas relativas a administração de Recursos Humanos, bem como planejar, coordenar, controlar e supervisionar atividades de recrutamento e seleção dos servidores, capacitação e desenvolvimento, cadastro e lotação, pagamento e benefícios, observando, ainda, o atendimento a outros encargos pertinentes a sua área de competência.