Coordenadoria de Desenvolvimento
Institucional (CDI)
Serviços da UNIFAL-MG
Aqui você encontrará os principais serviços oferecidos pela UNIFAL-MG para a sua comunidade interna e externa.
Governança
Aqui você encontrará a Carta de Serviços ao Usuário, a Estrutura Organizacional e outras informações referentes a Governança.
Gestão de Riscos
Aqui você encontrará o Plano e a Política de Gestão de Riscos, bem como informações sobre a plataforma ForRisco.
Mapeamento de Processos
Aqui você encontrará os processos mapeados das Pró-Reitorias e de outras unidades da UNIFAL-MG.
Sustentabilidade
Aqui você encontrará o Plano de Logística Sustentável e outras informações referentes a Sustentabilidade.
A Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional (CDI), instituída pelo Regimento Interno da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Desenvolvimento Institucional, possui como competências:
- Coordenar a elaboração, acompanhar e avaliar a implantação de planos, programas e projetos institucionais, emitindo pareceres em assuntos relacionados com a área de competência e relatórios periódicos de acompanhamento;
- Coletar, tratar, manter atualizadas, armazenar e divulgar informações institucionais e estatísticas de interesse da UNIFAL-MG;
- Elaborar estudos e propostas objetivando a melhoria, modernização e integração dos processos e sistemas administrativos da UNIFAL-MG;
- Elaborar organogramas, fluxogramas e o mapeamento dos processos;
- Implementar ações para melhoria contínua dos processos de captação e de atualização de dados institucionais;
- Contribuir com o desenvolvimento do marketing interno e externo da UNIFAL-MG;
- Trabalhar em conjunto à Assessoria de Comunicação Social da UNIFAL-MG os aspectos relacionados à comunicação interna e externa, possibilitando a ampliação do relacionamento com a sociedade;
- Planejar e coordenar as ações de gestão ambiental, com foco na modernização administrativa sustentável e;
- Propiciar capacitações relacionadas às suas competências.
Gerência de Planejamento Estratégico
Possui, entre outras, as seguintes atribuições:
- Elaborar estudos globais e setoriais de interesse da política de desenvolvimento da UNIFAL-MG;
- Efetuar estudos sobre a estrutura organizacional da Instituição, propondo a sistematização, padronização e simplificação dos processos administrativos;
- Assessorar o desenvolvimento do PDI e;
- Auxiliar a elaboração de planos, projetos e propostas de convênios, relacionadas à gerência.
Gerência de Informação e Marketing Institucional
Possui, entre outras, as seguintes atribuições:
- Planejar e coordenar a execução das políticas de marketing interno e externo, em conjunto com a assessoria de comunicação social;
- Identificar e realizar levantamentos dos dados institucionais;
- Organizar e divulgar periodicamente as informações institucionais e;
- Desenvolver relatórios anuais de desempenho institucional.
Gerência de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável
Para atuar junto à Gestão Institucional na área de Sustentabilidade na UNIFAL-MG, vinculada à Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional, existe a Gerência de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (GMADS), de caráter executivo, sendo ocupada atualmente pela servidora Técnica Administrativa Julieta Moreira Rodrigues.
Para saber mais, conheça a página de Sustentabilidade.
Adotada pelo antigo Coordenador de Desenvolvimento Institucional, Prof. Rodrigo Martins Pagliares, a CDI realiza seu trabalho fazendo uso da metodologia Lean, uma metodologia ágil – formas rápidas, flexíveis e adaptáveis de trabalhar no desenvolvimento de projetos – baseada na filosofia de produção do Sistema Toyota.
As metodologias ágeis estão fundamentadas em ciclos iterativos e incrementais. Isso significa que, durante o processo de desenvolvimento de qualquer produto, são realizadas verificações e validações frequentes em todas as etapas dos processos para validar suas funcionalidades.
A CDI trabalha com o Quadro Kanban em ciclos de 15 dias, divididos em 3 etapas: Planejamento, Execução e Revisão.
